陕西煤业化工集团 陕煤股份
双龙煤业:“三个精准”强化党支部建设
发布时间:2017-09-20 17:30:37 来源:双龙煤业 编辑:李彬 点击:

为进一步深化“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强基层党支部建设,双龙煤业党委突出精准施策、精准定位、精准督导“三个精准”措施,推动基层党支部建设全面提升。

精准施策,稳步推进

根据矿业企业“两学一做”学习教育常态化制度化和“党建+3+X”工作要求,该矿党委严格按照企业党委的总体要求和统一安排部署,提出了以强化基层党组织建设为载体,依托“四个服务圈”,探索建立网络党支部、活动团队党小组、党员QQ群、微信群等做法,构建立体式、全覆盖的党组织网络,同时该矿党委在全矿各党支部深入开展了主题党日、“五好”党支部创建,创新开展了“三会一课+” 、“学习型党组织”、党员践诺承诺“戴党徽、亮身份、做承诺、起作用”及“三亮、三比、三评”等活动。同时通过设立“党内互称同志”提示牌,党务公开栏张贴党费缴纳通知,LED显示屏设置“党员汇报日”倒计时等形式,明确开展学习教育的具体任务、工作措施、方法载体,抓在日常、严在经常,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。

精准实施,全面提升

该矿党委通过在加强基层书记队伍建设上下功夫,按照立场坚定、素质过硬、职工信赖的标准,调整配强基层党支部书记。同时全力推行党支部书记“准入制”,加强对拟任党支部书记人选的考核,对其个人基本情况、理论水平、任职方向和发展潜力进行综合评估,把好任职入口关。通过定期组织基层党支部书记,以模范标准落实组织生活制度,重点围绕支部会议、发展党员、支部换届选举等党支部七项组织生活制度流程和标准进行科目开展实操演练,进一步增强其党务工作技能。积极组织党支部书记参观见学,学习借鉴先进兄弟单位经验和好的做法,进一步拓展思路、开阔眼界。教育引导基层党支部书记正确处理好集体与个人的关系,把集中集体智慧、发挥集体作用作为当好书记的一种能力素质和领导艺术来培养,防止和克服“指头硬”“拳头软”的现象。

精准督导,查漏补缺

该矿通过把党支部规范化建设工作列入年终党组织书记述职评议内容,纳入党建工作及“两学一做”学习教育考核指标。明确党支部规范化建设的目标任务、创建标准、方法步骤和工作要求,提出“八个规范化”要求,即组织设置规范化、组织生活规范化、支部建设规范化、运行机制规范化、队伍管理规范化、活动阵地规范化、发展党员规范化、制度档案规范化”让每个党支部都明白“应该干什么、怎么干、干到什么程度、达到什么样的效果”。同时推行党支部会议记录调阅反馈制度,结合日常工作检查,增强调阅的力度。试行党组织生活全程摄录制度,定期开展基本动作落实自查自纠,成立由基层党支部书记、党小组长组成的党内监督小组,通过视频回放、会议观摩等方式,掌握基本动作和制度落实情况,发现问题,及时讲评整改,及时掌握工作完成情况,查找问题和不足,做到日清日结。(李彬)

友情链接:

版权所有:美高梅手机官方网站(黄陵矿业集团有限责任企业)
地址:陕西省黄陵县店头镇   邮编:727307 技术支撑:黄陵矿业信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group   E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn

陕公网安备 61063202000102号   陕ICP备案05006082号-1

XML 地图 | Sitemap 地图