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一号煤矿:三大“法宝”助推“两学一做”成果遍地开花
发布时间:2016-12-23 09:43:29 来源: 编辑:赵益勋 点击:

 

自“两学一做”学习教育开展以来,一号煤矿以“四步、六有、五结合”为工作主线,充分发挥党委主导作用,规范支部组织生活,努力培育“四讲四有”合格党员队伍,通过用好支部推行“四法一课”、党小组创新创效、党员标杆引领等三个法宝,确保学习教育取得实效,学习教育成果遍地开花。

法宝一: 推行“四法一课”, 支部学习有特色

该矿创新学习方法,在各支部推行“听读评测+微课堂”“四法一课”学习教育法。第一法“听”。充分利用微信平台,通过语音功能每天由党支部书记为党员发送一条党的先进政治理论语音信息,听完后要回复。第二法“读”。各支部充分利用集中学习时间,党员轮流上台诵读党章党规以及系列讲话,进一步培养党员的学习热情。第三法“评”。每月根据个人学习计划,支部书记定期对党员学习笔记进行审签评分,通过“以查促学、以评促学”培养党员学习的自觉性。第四法“测”。每月对党员学习情况进行闭卷测试,通过答题的方式检验党员的学习情况,有效地确保了学习效果和学习质量。“微课堂”由支部书记当管理员,积极利用手机微信平台将党报党刊、人民网等媒介“两学一做”上相关常识及时传送到微信学习群里供大家学习参考,拓宽了学习范围,丰富了学习内容。

法宝二:创新创效,党小组发挥大作用

学习教育开展后,该矿各党支部纷纷成立以“科技创新、降本增效”为主旨的“五创革新”科技攻关党小组,分别在各自领域发挥关键作用。综采一队党支部成立了以煤炭行业技能大师薛新敏为带头人的科技攻关党小组,通过对中厚煤层工作面智能化综采设备缺陷和不足进行改进,成功解决了断头支架咬架、挤架等问题,共发明科技创新成果25项,精优作业法、管理法2项。选煤厂党支部成立的QC科技攻关党小组,所研究的提高精煤回收率项目将精煤回收率平均提高了2.12个百分点,截止11月份,共节约成本160多万元,带来了可观的经济效益。截止11月份,一号煤矿累计完全成本同比下降15元/吨,所有岗位单位成本累计同比下降15%以上。

法宝三:标杆引领,带动全员素质提升

近年来,一号煤矿以党员先进性带动职工素质提升,通过岗位描述、技师授课、“三功两素”修炼、创建“劳模创新工作室”、评选技能大师等活动,进一步弘扬了“劳模精神”“工匠精神”。

共完成创新成果198项、精优作业法83项、卓越管理法32项,技师、高级技师32人、首席员工28人,全面打造了一支素质一流、技术过硬的职工队伍,提升了矿井发展软实力。矿井涌现出全国劳动模范曲志欣,全国煤炭行业杰出工程师提名奖毛明仓,全国煤炭行业技能大师王军明、薛新敏,全国煤矿建功立业优秀大学毕业生成飞,创新创效模范刘永军等先进典型。

“开展两学一做学习教育就是要以打造“四讲四有”合格党员队伍为目标,在如何营造好氛围、推动学习教育上想办法,在如何创新思路、做出特色、取得实效上下工夫,确保学习教育补短板、接地气、得实效!”该矿党委书记马玉军在先容“两学一做”开展经验时说道。(赵益勋)

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