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瑞能煤业:“党员+”活动促进安全生产
发布时间:2016-12-15 10:04:14 来源: 编辑:王惠军 点击:

今年来,瑞能煤业党委在“两学一做”学习教育实践活动中,积极推行“党员+”模式,引导党员干部争做降本增效的排头兵、安全生产的守门员、科技创新的带头人,激发党员职工的工作热情,有力的促进了安全生产。

“党员+经营”,争当降本增效的排头兵。为了切实达到降本增效的目的,该矿以“双降双增”活动为抓手,积极组织广大党员在深挖内潜上下功夫,从调动广大党员降耗增效的积极性和创造性入手,构筑起了向创新要效益、向修旧利废要效益、向科技创新要效益、向一岗多能要效益的大平台。在回收复用、修旧利废活动中,采煤队党员张文其等人将利用40mm后钢板加工的U型固定件,用螺栓固定在采煤机护盖背后,在使用过程中确保拉紧护板,降低护盖固定螺栓的受力,保障了原煤运输的效率,降低了职工的劳动强度,每年按照276个工作日计算,可直接创效14万元。

“党员+安全”,争当安全生产的守护人。在安全管理中,该矿充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,为安全生产注入新鲜活力,要求每一名党员在安全生产中“亮身份、亮承诺、亮标准”确保自己责任岗位内的安全。采煤队生产班组党员王双翼,干工作总是冲在最前面,苦活累活从无怨言,汗水滴落在胸前的党徽上,反射出了亮眼的光芒;运输队维修班组党员杨新民,勤学技术,刻苦钻研,把自己的维修技术毫无保留地传授给班组的每一名职工;机电队电工班党员史利宏,为了让班组职工能够快速成长,他工作中悉心引导、生活上问寒问暖,手把手带徒,像这样的党员还有很多,他们用自己的实际行动践行当初在党旗下许下的承诺,确保安全生产。

“党员+技术”, 科学创新的带头人。该矿以“5+5”岗位管理为抓手,大力实施“科技兴企、人才强企”战略,坚持自主创新、集成创新和引进、消化、吸取再创新。把党员立足岗位搞创新搞发明作为增强党组织凝聚力、推动企业发展的重要抓手,组织党员积极围绕安全生产经营开展科技创新、技术革新,解决安全生产中的难题。安全通风部党员逯彦红设计的综掘工作面长压短抽综合通风除尘系统,利用抽出式除尘风机将封闭空间内的粉尘抽出并净化,可将掘进工作面所产生的粉尘控制在封闭空间内,系统性能可靠、稳定,综合降尘率应达到89%以上。该系统的设计和应用,不仅能更好的保护职工身心健康,避免煤尘所给职工带来的伤害,同时又能提高掘进效率,为安全生产起到积极的推动作用,相对于从厂家购买每套设备可节约费用约30余万元。(王惠军)

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