陕西煤业化工集团 陕煤股份
实干才能梦想成真
发布时间:2016-08-02 10:04:42 来源: 编辑:任旭博 点击:


    1992年,邓小平同志在视察南方途中提出了“空谈误国,实干兴邦”这个口号。2013年4月28日,习总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出:“真抓才能攻坚克难、实干才能梦想成真”。2016年7月19日习总书记在视察宁夏宁东能源化工基地时,再次强调“社会主义是干出来的”。的确,我国改革开放30多年来实践充分证明,实干是实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴梦想的必由之路。
    时代需要实干,发展更离不开实干。李总理总理讲“喊破嗓子不如甩开膀子”。没有甩开膀子的实干,改革就无法实现,创新也无从谈起,任何美好的愿景都只是幻影。回首黄陵矿业的发展历程,其实就是一个埋头实干、踏实奋进的创业创新过程。
    今天的实干,对于大家黄陵矿业人来说,需要燃起更多激情,需要大家在思想深处将过去的发展成绩“清零”,需要有“再出发”的勇气和魄力。当前,企业正处于爬坡过坎、升级转型的关键时期,这是一场“啃骨头”的硬战,面临诸多问题、困难和挑战,这就要求大家必须把“实干精神”践行于企业各项工作,为企业打造“四个示范”,实现绿色强企梦想而努力奋斗。
    实干者应有“高境界”。境界决定高度,细节决定成败。党员干部要牢记实干是大家的传统,是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝,一是要有为企业发展奉献的精神。狼群的故事众所周知!为了生存,他们在必要的时候要付出一定的代价。狼为了团队的利益,为了大多数狼的利益,会毫不犹豫地牺牲自己的利益,即使是献出生命也在所不惜,这也就是狼群无所畏惧,所向披靡的原因。 狼与狼群的关系,其实也就是员工与企业关系的一种映射。在一个企业中也存在这个现象。当前,大家企业面临重重困难,在这样一个大背景下,大家也正在开展“两学一做”学习教育,大家都在学党的基本常识,增强党性观念,这里面就有一个集体和个人的关系问题。当然,也不是让大家纯粹地牺牲个人利益,完全服从集体利益,个人什么都不要。而是在企业面对困难的时候,大家每一位黄陵矿业的员工应该树立大局意识,明白唇亡齿寒的道理,不计较大家的工资怎么低了、休息时间怎么少了、提拔怎么慢了等等。我想,只有这样,黄陵矿业才能披荆斩棘、乘风破浪,迎接美好的明天。二是要有为职工群众服务的理念。坚持从群众中来,到群众中去。脱离了群众,大家就成了无源之水、无本之木。作为企业党员干部要依靠职工群众、结合企业实际,不唯上、不唯书、只唯实。要离开桌子、走出屋子、放下架子、扑下身子,深入生产一线,把深入基层、深入车间、深入现场作为自己工作的重要内容,及时了解职工所思、所想、所需,了解现场工作中遇到的困难和瓶颈,研讨制定科学方案,切实加以解决。尤其是在当前煤炭市场不景气的情况下,企业效益下滑与员工收入、福利保障性需求的矛盾、市场环境的变化对员工自身价值评价的影响、企业裁员分流提效对员工队伍稳定性的影响等问题日益突出,这就要求大家党员领导干部多与职工沟通,加强形势任务教育,用发展前景鼓舞人;搭建职工成长成才平台,用人文关怀感染人,以提升企业凝聚力,加强企业上下联动,共谱“和谐乐章”。三是要有发展企业经济的意识。“发展是硬道理”,“职工对美好生活的向往,就是大家的奋斗目标。”作为基层单位党委负责人,在搞好党建工作的同时,“五精”岗位(现场)创建工作是大家工作的重中之重,大家要以引进、消化、吸取为目标,以确保安全、降低成本、提高效率为着力点,创新思维,挖掘各个岗位效率提升、成本管控潜力,做实做细五精岗(现场)创建22要素,助力企业经济发展。同时,不是说负责党委工作,只要把党务工作搞好那就万事大吉。大家还要冲破思想观念的障碍,积极了解企业在发展过程中遇到的安全、生产、经营等问题,为企业经济发展讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效。
    实干者应有“好态度”。思想决定态度,态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运。有良好的工作态度,才能做成事、做好事,才能得到实惠。作为基层党员领导干部一是要吃苦耐劳。孟子曰:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”27年来,黄陵矿业由单一的煤炭生产企业到现在的煤、化、电、路等多业并举的大型能源化工企业;由最初的房柱式开采到智能化开采,从基础设施欠缺,到现在的19层现代化职工公寓、27栋家属楼、文体中心等民生工程的相继建成,这一切都是黄陵矿业人从苦干实干中换来的。《周易》中有句名言,“安而不忘危,存而不忘亡”,如今,随着生活水平的提高,个别党员却淡忘了吃苦精神,时常为了多值几天班,多干几项工作而发牢骚,不愿吃苦、不想吃苦、不敢吃苦。这显然与党的宗旨不符,与企业发展要求相悖。特别是在企业转型升级的关键时刻,大家要继续发扬黄陵矿业“诚信敬业、追求卓越”的企业精神,发扬像一号煤矿曲志欣、发电企业徐朝晖、铁运企业朱坤堂等矿区一大批劳模精神,通过身边先进教育身边人,以点带面,引领广大职工群众为企业健康持续发展建功立业。二是要敢于担当。担当精神不可或缺。正如桥的价值在于承载,人的价值就在于担当。“三严三实”中“实”的内涵之一,就是敢于担当、勇于作为。担当,是党员干部决不能丢掉的政治本色;担当,体现着党员干部的品格、勇气和境界;担当,不仅要敢于直面问题自我剖析,更要勇于承担责任攻坚克难。当前,企业面对煤炭市场新常态,大家要直面问题、迎难而上,企业定下来的事,马上就办,抓紧落实,把企业安全生产,“五精”岗位(现场)创建,创新创效,苦练内功、降本增效等工作时刻记在心中、抓在手上、扛在肩上,担起责任,不折腾,不懈怠,不动摇,凝聚力量、解决问题、战胜困难、推动发展。三是要善于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是企业发展的“软实力”。在二十几年的发展历程中,企业始终把创新工作当成推动企业发展的头等大事来抓,在科技创新、管理创新方面取得了丰硕的成果,目前,一些党员干部满足于已有的成绩,认为大家的企业无论在基础设施、生产经营、安全管理、企业学问建设等方面都优于煤炭行业其他企业,产生了盲目自傲、吃老本的心理,围绕大局推动工作的意识和主动性不够,在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段上有所欠缺。新常态下,党员干部要把创新作为推进工作开展的动力,紧紧围绕企业发展中的热点、难点和焦点问题,以求真务实的态度,结合实际积极探索新方法、新途径,研究和应用新技术、新工艺,创造性地实行党和国家的路线、方针、政策和上级的指示,开拓创新、再立新功,实现企业安全高效发展。
    实干者应有“真作为”。广大党员干部在“新常态”下要加强学习,科学认识新常态,主动适应新常态,积极引领新常态,肩负起新机遇带来的新使命,进一步增强使命感,以舍我其谁的责任担当精神,展现新作为、创造新业绩。一是要多学。毛爷爷同志曾经说过:三天不学习,赶不上刘少奇。刘少奇同志也说过:一天不用功,赶不上毛爷爷。两位伟人的说法,绝非是个人之间的互相吹捧,而是毫无例外地强调了学习之重要。作为党员领导干部,大家要加强政治理论和业务常识学习,把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,好学乐学,多一点学习、少一点应酬、少一点形式主义的东西。要认真学习党章党规党纪,精心研读《习大大总书记系列重要讲话读本》、《习大大谈治国理政》等重点书目,做到真学真懂、真信真用、把握精髓、理解实质,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。要认真学习国家供给侧结构性改革方面的政策,认真学习陕煤化集团和矿业企业治亏创效、降本增效等方面的举措,加以贯彻落实,坚定不移地完成各项奋斗目标。同时,要结合企业实际,广泛学习和钻研经济、管理、科技等各方面的常识,进一步拓宽常识领域,不断提高辩证思维能力,提高解决问题的能力,努力做一名合格的共产党员。二是要多想。百事从心起。在干事创业的实践中,要多进行换位思考,多想想“入党誓词”,多想想做好工作的办法,多想想困难职工群众。当前,煤炭市场十年黄金期一去不返,煤炭产、运、销量都在减少、安全压力大,生产经营困难等问题短期内难以明显缓解,企业发展能力、管理水平也需进一步提升,“苦练内功,降本增效”的已经成为大家当前应对挑战的利器。在这样的大背景下,大家要想别人想不到、认识不到的事情,在激烈的市场竞争中,洞察外界环境变化所带来的机遇,并做出相应的反应,抢占先机,以“为”化“危”,积极为企业改革发展做出贡献。三是要多做。俗话说:“光说不练假把式,光练不说傻把式,连说带练全把式。”实干就是要求大家少说空话,多做实事。作为党员领导干部,就是要多做一些职工群众拍手叫好的事情,而不是盲目追求“高大上”,大家要围绕企业发展当中的突出问题,把节支降耗、成本管控作为工作的习惯,从优化生产组织、修旧利废、创新创效等方面着手,多干关心职工,提升岗位效率,降低生产成本的实事,确保企业健康稳定发展。同时,还要防止“等、拖、靠、庸、懒、散”等现象,要把解决“为官不为”放到更加突出的位置,找准病根、对症下药,强化约束、加强引导,把广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性调动起来、激发出来,形成务实重行、真抓实干的新常态。(编辑系铁运企业党委书记)

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