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瑞能煤业:开通班组思想动态“直通车”
发布时间:2016-07-27 14:56:20 来源: 编辑:王惠军 点击:

本网讯 自“两学一做”学习教育启动以来,瑞能煤业围绕安全生产工作开展了“亮身份、学技能、比贡献”活动,创新开通了班组思想动态“直通车”,使一线班组思想动态实现了零距离沟通,从而推动了班组建设的全面发展,提高了班组实行能力和战斗力。

“零距离”沟通。为确保活动取得实效,该矿党组织关口不断前移,将工作重点向班组延伸,该矿领导与班组职工通过座谈会、谈心活动等形式,全面了解基层党建工作中存在的问题,引导基层单位提升党建工作规范化和科学化水平,实现与一线职工的“零距离”沟通,夯实安全生产基础工作,这种做法被职工亲切的成为“党委与班组的直通车”。

党员带头学。“要当好标杆,做好带头人,就要自己带头参加学习教育,带头实行各项管理制度,带头立足岗位做贡献,做到以上率下,大家才能服你”。采煤队班组长钱治博说。为使“两学一做”学习教育取得实效,该矿党委把“两学一做”学习教育,作为推动安全生产,夯实党员知责有为的核心工作来抓,先后建立健全了“学考结合”、“学做结合”的长效机制;党员秉承“真学、真用、真见效”的引导思想,把“手指口述”、“岗位描述”、集中升入井、三三整理安全确认等行之有效的好方法有机的结合在一起,为破解班组难题,树立有为思想奠定了坚实的基础。

带头比技能。通过实施班前、班后会制度,班前破除“要我安全”向“我要安全”思想观念的转变;班中破除“违章违规”操作向“标准化操作”的转变;班后破除“各自为战”的团队意识。开展了党员“佩戴党徽亮身份”、“我是安全隐患排查人”等特色活动,为党员提供了学习和展示技能的舞台。“有党员带头大家也都自绝了,矿上将抓手放进班组,切实使党务工作落了地,使党徽在一线闪光”。一线职工如是说。(王惠军)

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