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二号煤矿:“两学、三听、五问”确保安全工作不走过场
发布时间:2017-03-14 08:49:53 来源: 编辑:史 灏 点击:

近期,二号煤矿认真贯彻落实企业党委书记、董事长范京道所作的“坚持问题导向,确保安全生产”重要讲话精神,精心准备、全面部署、统筹推进,通过“两学”提认识、“三听”广纳谏、“五问”求实效,确保安全工作不走形式不走过场。

 

 

“两学”提认识,警钟长鸣,铭记于心。领导班子带头学。组织召开专题会议,班子成员先学一步、深学一步,认真学习范京道的讲话精神,用理论武装头脑,用精神引导实践,发挥班子成员带头作用,确保学习见实效见深度;干部职工集中学。各部室、区队通过部门会议、班前会,学安全常识、学工作经验、学案例教育、学董事长讲话精神,为各项安全工作的开展做好准备、奠定基础。同时,利用矿内电子屏、报栏、工作简报等各类宣传阵地开辟专栏,加大宣传力度,营造浓厚氛围。并设立接待日、意见箱、公开栏,引导职工参与,鼓励职工谏言。通过多种形式的学习宣传教育,引导广大干部职工提高安全意识、端正工作态度,深入思考、真正反省,自觉投身矿井安全工作实践。

 

 

“三听”访民情,联系基层,谋取“真”经。一听基层单位意见。紧密围绕安全生产方面的问题,矿领导班子成员深入基层单位和联系点,开展调查研究,倾听基层意见,“望闻问切”,对安全生产、经营管理、服务职工等方面反映强烈的突出问题进行及时的“把脉问诊”。二听普通干部职工意见。全矿各级管理干部深入井下现场,通过面对面交谈、背靠背反馈等多种形式,了解职工意见,征集安全建议,建立并“消耗”问题台账,密切联系群众、切实加强安全基础管理工作。三听职工家属意见。坚持问政于民、问需于民、问计于民,通过“进百家门、听百家言”,贴近职工生活,了解所思所盼,实现民意诉求与为民办事的 “无缝对接”,使安全生产真正聚民心、解民忧、增民利、惠民生。将职工的好思路、好方法、好点子,变成利民强企之举,真正让安全工作的成效体现在抓大事、解难事、办实事等各个方面。

 

 

“五问”求实效,找准病根吃对“药”。一问绩,看工作业绩怎么样?对照全年安全目标任务自查工程进度,自检工作进展,自问工作绩效。二问症,看自身有没有存在的安全问题?围绕董事长提出的安全方面存在的五个问题,对照本矿生产实际,反思不足不妥之处,查漏补缺。三问源,看安全问题根源实质在哪里?针对存在的问题,开展自检互检,真正“对准焦距”、查摆问题,限期整改闭环。四问策,看安全生产改进措施办法有哪些?根据岗位工作实际,结合调研反馈的各种问题,找到并找准问题的关键,制定出合理、及时、有效的解决方法和整改措施。五问责,看隐患问题落实整改实不实?严格各级领导干部跟班带班制度和走动式管理制度,对安全监管不尽责、隐患排查不彻底、措施落实不到位、走动管理不全面的追究其责任,强化现场安全管理,防止各类事故以及“三违”现象的发生,真正做到全过程的隐患排查治理,做到现场安全管理与安全监控无死角、无漏洞,实现隐患排查无遗漏。(史 灏)

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