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机电企业:用“心”筑牢安全堤
发布时间:2019-10-12 19:15:43 来源: 编辑:李超 点击:

近日,黄陵矿业机电企业深入开展“百日安全”活动,坚持在安全管理工作中“用心、细心、耐心”,以强力推行人的安全行为治理为抓手,大力推行“7323”安全管理模式, 不断夯实安全管理基础,强化红线意识,坚守底线思维,筑牢“安全堤”,打响年底安全“保卫战”。

安全培训上用心。该企业以强化职工安全培训为有效手段,不断创新安全培训方式方法。利用宣传牌板、微信平台等灵活多样的宣传方式,把安全教育纳入到职工耳濡目染的宣传载体中。充分利用班前会的每日一学、每日一问、每月一考,坚持组织开展“机电大讲堂”,坚持召开安全座谈会等方式宣讲安全常识。针对安全意识淡薄人员,该企业制定特殊的“安全教育套餐”,通过组织观看事故教育片、违章人员现身说法等特殊方式,强化安全意识。

安全检查中细心。坚持“过程控制、严格管理”理念,形成日常检查常态化,专项检查重点化,“零点行动”突击化的安全检查全覆盖防控体系。每月初下发干部走动管理表,对重点区域实行包保分片管理,细化到车间站点,落实到部室个人,每个岗位、每道工序、每台设备都落实专人进行严细排查,对查出的隐患问题建立台账,限期整改落实。同时,结合基层单位月度重点工作,不定期组织开展安全专项检查,对重点区域、重点环节实行责任人全程跟踪管控,做到人人肩上有压力、个个心中有责任。月底,通过召开安全会议,对检查中发现的问题进行通报处理并落实专人整改,确保安全检查落实落细。

安全帮教中耐心。积极发挥女工协管员的帮教作用,组织职工与家属签订“安全承诺书”。职工出现“三违”后,由家属协管员进行多次家访,与其家人一道对违章人员进行耐心细致的帮教,深挖违章蛮干的原因,分析违章危害和后果,动之以情,晓之以理,用亲情感化,让违章职工认识到蛮干给自己、给家人、给企业带来的严重后果,使之从内心深处根除“三违”思想,杜绝“三违”行为。(李超) 

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