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机电企业:多点发力,扎实推进党支部标准化建设
发布时间:2020-06-29 17:01:57 来源: 编辑:李超 点击:

“下午党支部标准化建设专项检查,请各党支部党务工编辑14:30分准时在党群部集合,一同前往。”近日,一条检查通知在机电企业党务群里发出。

“去哪里检查?检查什么内容?怎么都不提前通知,为什么还要各党务工编辑参加?”一连串的疑问消息闪烁不停。

像这样不打招呼,随机确定检查地点和检查项目已成为该企业扎实推进党建工作,严格检查考核的常态化举措。

“党支部书记履职清单不够完善,只规定履职事宜,未对完成情况进行说明。”“主题党日虽然按月开展,但是未制定年度计划。”

一份份检查反馈单详细记录了存在问题、明确了整改要求和整改时限,确保检查问题及时有效整改。“把问题摆到台面,不回避、不遮掩,实打实考核,面对面解决,切实达在考核中解决问题、提高标准的目的。”该企业党群部负责人要求。

在检查中学习,在学习中提高。“通过这次互检,大家既找出了问题和不足,又学习了经验做法”该企业供电所党务工编辑蒋琪说到:“包干引导制度,让大家思路更广,方法更多,心里更有底。”

“标准要高、要求要严,要多点发力,确保年底实现党支部标准化达标率100%目标。”早在一季度党支部书记例会上,该企业负责人就提出明确要求。

今年以来,该企业扎实推进党支部标准化建设,通过开展党建对标、党建业务培训等方式方法,不断提升党支部书记和基层党务工编辑业务能力,夯实党建工作基础。创新党建工作检查考核方式方法,通过党建工作考核“互检”模式,形成周推进、月检查、季考核、年评比的综合检查考核体系,促使基层党务工编辑在检查中发现问题和不足,及时整改落实,确保各项工作落细落实。同时,大力推行政工干部党支部标准化建设包干引导制度,选派业务能力强的党务工编辑深入基层支部交流引导,协助各党支部解决工作中的难题,及时推广先进经验做法,进一步巩固党支部标准化建设成果。(李超)

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