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企业二届五次职代会暨2009年工作会隆重召开
发布时间:2009-01-04 21:33:34 来源:党工部 编辑: 点击:

宋老虎闫勃作工作报告  贾兴平李孝波范京道陈世文出席会议  杨勇主持

    本报讯   在全国上下深入贯彻落实科学发展观和中央经济工作会精神之际,企业二届五次职代会暨2009年工作会于12月29日在游泳馆二楼会议室隆重召开。企业党政领导宋老虎、闫勃、贾兴平、李孝波、范京道、杨勇、陈世文,企业全体职工代表、特邀代表及列席代表共260余人参加了会议。会议由企业党委副书记、工会主席杨勇主持。
    上午,企业总经理宋老虎在会上作了题为《落实科学发展观,实施循环经济战略,为实现黄陵矿业集团可持续发展而努力奋斗》的工作报告,对企业2008年工作进行了总结,他指出,2008年是企业深入贯彻科学发展观,积极实施管理创新,探索和推行精细化管理,企业运营水平稳健迈向新高度的一年;是倾力打造千万吨级矿区,重点建设项目取得实质性成果,企业经济规模大幅提升的一年;是承前启后,继往开来,勾画矿区战略规划愿景,明确企业循环经济产业布局,引领企业全面可持续发展的一年;是紧紧把握市场脉搏,抢抓机遇,生产、销售和经济效益取得新的历史突破的一年;也是企业学问落地生根,各项工作整体推进,矿区总体呈现和谐发展的一年。

  


                               
    宋老虎在客观分析企业2009年面临的机遇和挑战时指出,2008年以来,由美国次级债引发的金融危机席卷全球,国内经济增速明显减缓,作为国内经济主要能源消耗的煤炭消费量呈现下降趋势。直面严酷的国内外经济形势,沉着分析企业在宏观经济背景下所处的位置,既面临宏观经济增势减缓、矿区产能与运输之间的矛盾突出、安全的投入还需加大、基础管理还不够扎实、职工队伍的整体素质跟不上发展需要及竞争压力很大等六个方面的严峻挑战,又有坚实的市场基础、坚实的安全硬件基础、一支能经得住考验的职工队伍、比较雄厚的经济规模、规模扩张的有利时机、练就内功的大好机会、资源扩张的最佳机遇及提升精细化管理的内在动力等八个方面应对挑战的优势和发展壮大的难得机遇。
    在安排部署企业2009年工作时,宋老虎强调,要根据企业确定的引导思想和工作目标,重点抓好六个方面的工作。一是突出销售龙头,加强生产管理,打造产销千万吨矿区。二是强化三基管理,狠抓一通三防,打造本质安全型矿区。三是创新经营机制,推行全面预算,打造一流高效矿区。四是完善后勤体系,提升服务质量,打造富美和谐矿区。五是实施精细管理,深化企业学问建设,打造学问示范矿区。六是完善产业布局,贯彻科学发展,打造循环经济矿区。
    企业党委书记闫勃在会上代表企业党委作了题为《迎接新挑战,实现新跨越,为全面完成2009年目标任务而努力奋斗》的工作报告,在回顾2008年党建思想政治工作时,他指出,2008年是企业贯彻落实党的十七大精神,矿区经济效益提升的一年,是实现安全生产目标,企业管理上台阶的一年,同时也是以人为本的精细化管理、企业学问建设创新发展,颇有收获的一年。一年来,企业党委以科学发展观统领工作全局,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕企业改革发展稳定中心,全面加强党的建设和思想政治工作,较好地发挥了党组织的“三个作用”,为企业全面完成2008年各项目标任务和改革发展提供了坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
    针对2009年党建思想政治工作,闫勃提出了六点要求。一是围绕学习实践科学发展观,不断提高领导干部理论水平和驾驭发展全局能力,为矿区改革发展提供有力的思想保证。二是以班子建设为重点,全面加强基层党的组织建设,增强党组织凝聚力和战斗力。三是围绕矿区改革发展中心,切实加强宣传思想工作,为矿区发展提供良好的舆论氛围。四是以矿区建设二十周年庆典为契机,全面深化企业学问建设,争创全煤系统企业学问示范矿区。五是贯彻落实党风廉政建设责任制,构建与现代企业制度相适应,具有黄陵矿区特色的惩治和预防腐败体系,为和谐矿区建设保驾护航。六是发挥工会、共青团群众组织作用,探索构建和谐矿区的有效途径。
    随后,与会代表听取了企业总会计师陈世文所作的《企业2008年业务招待费使用情况报告》;企业副总经理贾兴平所作的2009年经济运行管理办法及配套制度说明;听取了企业副总经理李孝波所作的《2009年职工工资增长方案》;听取了企业副总经理范京道所作的二届四次职代会职工提案解答及二届五次职代会提案征集情况的说明。
下午,与会代表围绕宋老虎总经理的工作报告、2009年经济运行管理办法及配套制度等分组进行了讨论。与会代表认为,工作报告全面系统地总结了2008年工作,客观地指出了存在的问题和不足,从国际国内及煤炭行业经济运行态势的战略高度分析了2009年面临的严峻挑战,解析了企业应对经济危机.

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